九游娱乐入口官网:沧州市企业内部陈述奖赏典型经历（二十四）

  依照《河北省安全出产委员会办公室转发国务院安全出产委员会关于推进树立完善出产经营单位事端风险内部陈述奖赏机制的定见的告诉》要求，我市活跃催促辅导本行业范畴出产经营单位将省告发奖赏方法和奖赏规范归入训练内容，实在推进出产经营单位内部陈述奖赏机制执行落地。为进一步提高企业职工的重视度和社会知晓度，沧州市应急办理局特别推出“沧州市企业内部陈述奖赏典型经历”专栏，旨在经过每篇的实在事例共享，点亮每一位职工心中的安全之灯，激起全员参加安全办理的活跃性，构成安全出产共抓共治的良好氛围

  2025年11月，北京福元医药股份有限公司沧州分公司101车间HSE 专员赵振洋在展开日常风险排查中发现103车间室外南侧电伴热控制箱为非防爆型，经查阅图纸后承认该电箱处于爆破风险区域内。发现风险后，赵振洋当即向车间主任上报，车间当即拟定专项整改计划，采纳对该控制箱进行了断电停用的安全措施，并组织收购防爆控制箱来替换。此风险的发现，有很大成效避免了后续出产期问因呈现物料走漏导致蒸发气体溢出车问外部时，因设备防爆不满足规则的要求而形成火灾爆破事端的产生。

  该公司研究决定，给与101车间赵振洋300元风险排查奖赏，并召唤公司整体职工对其在岗位中活跃发现并上报事端风险的做法进行学习，鼓舞全员参加风险排查，以“减存量、增量、铲除风险不反弹”为方针，执行风险动态清零。北京福元医药股份有限公司沧州分公司自展开内部风险陈述奖赏机制以来，累计上报各类风险六百余条，共发放奖赏约1.1万元。内部风险陈述奖赏机制的继续展开进一步夯实了公司安全办理，也为公司的全面发展供给了有力保证。